小組

小組要素：對神: 透過小組生活，
1/與神關係成長2) 個人對屬靈事物追求有進步？
靈修是否有進步 對罪是否敏感？3) 個人對神對人愛心是否有增長 個人奉獻有增長 個人參與事奉有進步
個人敬拜生活越來越享受
4) 小組敬拜氣氛越來越投入 小組查經分享、預備有進步 小組彼此勸勉、愛心說誠實話、服事、激勵有進步
對兄姊1. 關心組員需要2. 組員問題視作自己事情3. 組員分擔重擔4. 樂於分享內心世界5. 作決定先分享掙紮6. 一次沒有參與小組便心有不安7. 隨聚會外，與其他組員一起參與其他活動8. 見到兄姊有不當處，愛心說誠實話9. 珍惜熱心委身組長組員，並加倍服侍他們 對未信1. 關心靈魂得救需要2. 對他們的需要有敏感3. 把握機會服事他們，滿足他們，隨時講見證4. 組員同心將未信者帶到主前 彼此相交1. 作決定前後讓小組知道2. 會容許其組員表達甚至參與作決定
3. 能暢所欲言去分享又得回應.4. 組員犯罪時，其他組員愛心說誠實話用真理將他挽回5. 需要時組員視之為己需要分擔憂患6. 視彼此相交是喜樂與釋放的享受7. 在作出大決定前組員在小組提出聽取意見請求代禱。 委身，願意信任組員-願意坦誠分享-願意保密，-願意代禱、互相牧養-見肢體有實質需要時除代禱外願意付代價以實際行動服侍他們-願意不間斷出席聚會公幹生病或特別緊急事故除外
-願意與組員彼此相愛樂意付出而不是只求獲取-願意花時間關心組員-願意邀請及關心新朋友-願意預備查經發掘神的話分享經歷 小組約章：使命組員建立緊密肢體關係藉祈禱讀經彼此守望關顧一同靈命健康成長，在生活實踐真理傳揚福音為主作美好見證。
健康要素：彼此委身我願意對小組作出承諾□我重視團契聚會(腓2:1-5；徒2:40-45)1. 我將團契及小組聚會列為優先事項。若未能出席遲到，盡早通知組長。2. 我願意積極投入小組生活，努力完成小組所訂立之目標，坦誠分享經歷。(腓2:1-5)1. 所以，在基督裡若有甚麼勸勉，愛心有甚麼安慰，聖靈有甚麼交通，心中有甚麼慈悲憐憫，2. 你們就要意念相同，愛心相同，有一樣的心思，有一樣的意念，使我的喜樂可以滿足。3. 凡事不可結黨，不可貪圖虛浮的榮耀；只要存心謙卑，4. 各人看別人比自己強。各人不要單顧自己的事，也要顧別人的事。5. 你們當以基督耶穌的心為心。(徒2:40-45)40.彼得還用許多話作見證，勸勉他們說:「你們當救自己脫離這彎曲的世代。」41.於是領受他話的人就受了洗。那一天，門徒約添了三千人，42.都恆心遵守使徒的教訓，彼此交接，擘餅，祈禱。43.眾人都懼怕；使徒又行了許多奇事神蹟。44.信的人都在一處，凡物公用；45.並且賣了田產，家產，照各人所需用分給各人。
□我重視禱告及神的話語(徒17:10-11；詩119:11；帖前5:16-17)1. 我願意每天靈修，讀經及預備查經，渴慕發掘神的話語，並在生活上實踐。2. 我願意定期為組員、組長及牧者禱告，互相牧養。(徒17:10-11)10. 弟兄們隨即在夜間打發保羅和西拉往庇哩亞去。二人到了，就進入猶太人的會堂。11. 這地方的人賢於帖撒羅尼迦的人，甘心領受這道，天天考查聖經，要曉得這道是與不是。(詩119:11)我將你的話藏在心裡，免得我得罪你。(帖前5:16-17)16.要常常喜樂，17.不住的禱告。
□我重視與尊重組員(弗4:11-16；雅1:19；太18:15-17)1. 我願意保密。2. 我願意接納、尊重和信任組員。3. 我願意建立安全的溝通環境，不輕率發言，不妄自論斷，讓組員表達心聲，感到被尊重。4. 遇上人際問題，會按馬太福音18:15-17的原則處理。5. 我願意學習關心組員，樂意付出而不是只求獲取。(弗4:11-16)11.他所賜的，有使徒，有先知，有傳福音的，有牧師和教師，12. 為要成全聖徒，各盡其職，建立基督的身體，13. 直等到我們眾人在真道上同歸於一，認識神的兒子，得以長大成人，滿有基督長成的身量，14. 使我們不再作小孩子，中了人的詭計和欺騙的法術，被一切異教之風搖動，飄來飄去，就隨從各樣的異端；15. 惟用愛心說誠實話，凡事長進，連於元首基督，16. 全身都靠他聯絡得合式，百節各按各職，照著各體的功用彼此相助，便叫身體漸漸增長，在愛中建立自己。(雅1:19)我親愛的弟兄們，這是你們所知道的，但你們各人要快快地聽，慢慢地說，慢慢地動怒，(太18:15-17)15.倘若你的弟兄得罪你，你就去，趁著只有他和你在一處的時候，指出他的錯來。他若聽你，你便得了你的弟兄；16.他若不聽，你就另外帶一兩個人同去，要憑兩三個人的口作見證，句句都可定準。17. 若是不聽他們，就告訴教會，若不聽教會，就看他像外邦人和稅吏人一樣。
□我重視傳福音及生活見證(太28:19)19.所以，你們要去，使萬民作我的門徒，奉父、子、聖靈的名給他們施洗﹝或譯:給他們施洗，歸於父、子、聖靈的名﹞。1. 我願意關心未信主的家人和朋友，把主寶貴的福音與他們分享，讓他們有機會接受救恩。2. 我願意無論在家庭、工作環境或任何場合都為主作美好的見證，活出平衡、健康及討神喜悅的生活。我們__________組願意倚靠著主的力量，按照以上目標，齊心努力實踐，榮耀主名。 組長質素：牧養與訓練組長角色1. 組長隊工vs全能組長2. 建立、推動者vs供應商3. 合夥經營vs自足家長4. 足球隊指揮官vs獨腳戲5. 牧養、建立小組vs只帶查經6. 靈交、深交關係vs社交關係7. 主的僕人vs「波士」8. 組員、組長推薦vs只自薦 組長屬靈質素1. 信主日子不能太短2. 清楚重生有生命改變家庭見證3. 事奉心志情緒穩定4. 能與人同工和諧相處5. 帶查經組長要有領查經恩賜6. 願接受訓練和裝備7. 願以身作則守約以生命影響生命 組長的鐵三角(1) 導師組長的互相牧養及預備查經(2) 組長訓練部技巧及助教的傳授支援(3) 真理教導及根基建立
訓練內容(1)技巧上(a) 查經破冰關顧平輩輔導轉介探訪危機介入 愛心說誠實話

小組增長：鼓勵弟兄姊妹加入小組：-方法:1. 講壇上推介小組及團契的活動。2. 要求所有受洗及轉會者有固定崇拜、小組生活。3. 初信者都要參加福音性研經。4. 懇親會 福音旅行 婚禮 喪禮 三福及栽培 佈道會.主日學
小組增長法分裂:－一分為二宣教:－全民: 小組生活的要與不要在查經時只求取知識－應用於生活中。只重查經，忽略關係、關顧－注重關係建立。只注重敬拜、分享感受――.注重神的話。只逐卷去查經－4.針對組員需要，加插專題。只重聽道，分享回應－有系統查考及應用神的話。高舉方言、預言等－按聖經原則而行。只注重小組生活、忽略大組及教會－.認定小組限制
配合大組及教會生活。封閉、不分享需要或感受－開放，組長要以身作則。強迫分享－鼓勵，非強迫。叫組員交代個人私穩－適可而止。硬性完成預先定好的程式－有彈性，平行實際需要。只分享一些雞毛蒜皮的事－先求祂的國與祂的義。各年紀的人一爐共冶－按各人年紀、婚姻狀況。硬性某種模式增長－有彈性行。

健康教會

建立合神心意的健康教會Disk3
健康教會與門徒訓練
小組牧養：歸屬感、彼此相交
如何建立組長
組長的質素
組長的揀選、牧養、訓練
組長是甚麽？（）
組長是甚麽？
不是甚麽
推動著
球隊指揮官
關顧牧養

萬能匙
獨腳戲
查經

組長要接受牧養
亞居拉、百基拉

成功組長
動員組員參與
不是組長做，其他不做
整體動員

組長質素
是
不是
僕人（馬可10：45
爲首、以身作則
贏得人心
有生命力、使人跟從
屬靈領袖、組長心志
背基督十架
奴僕、洗腳
彼此服事
牧者資深組長推薦

BOSS
權
自薦

組長産生辦法
一、提名
1 bottom up
1. 1每組每年提名1～2人爲貯備組長。預備在3年左右植立新組。
1. 2組長提名
1. 3組員通過
1.4被提名者接受提名

2 Top down
2. 1教牧同工主動提名
2,2質深組長主動提名

二、通過方法
1、同工組長及組員無反對
2、同工及質深組長接納
3、組內被提名者若有人反對，則有同工及質深組長約見，提出可改善之處，協助改善。
4、組長會2/3以上接納，沒有具理由之反對。
5、被提名者可當選副組長/貯備組長。

組長要求：
願意跟從牧者領袖
不是隨便成爲組長，
要成的屬靈生命。
合神心意的組長，一定成功

2、組長的客觀條件
聖經的條件
1信主日子不能太短
2清楚得救
生命見證
家庭見證
提摩太三章
恩賜

組長質素2500
事奉心志
情緒穩定
忠心 的管家
苦難逆境，變相祝福

能與人同工的組長2854
與教牧同工合作
相對的事：人以爲美的事留心去做
施浸約翰的榜樣
樂於接受人的意見
絕對順服聖經

恩賜（3400）
查經
領導
關顧
服事


6願意接受訓練3400

7以身作則：生命影響生命
領袖如何生活
同事相處
家庭相處3700
great thing tell people what we are

組長的牧養和訓練
不是天生
不要給他自生自滅
不能沒有指引。、牧養
不是萬能鑰匙
是推動者
有人訓練

理想組長4000
1、牧者－質深組長－組長－2名副組長－組員
牧者或質深組長看守組長

2、組長小組
組長小組彼此牧養
支援系統

3、組長倍受尊敬
加倍尊敬
服事他們
給組長健康有生命力的成長
留意組長需要
群策群力

組長訓練4500

牧者或質深組長爲組長預查課程
1技巧訓練
探訪
破冰

2完整的聖經與神學訓練（P16）
廣而深的裝備
耶和華見證人
靈恩問題

3、廣闊的認識
學而用

健康教會

建立合神心意的健康教會Disk 2

信徒成長的路徑

獅子吃大象
好農父
清理
培育

經文：以賽亞54：1～3（5700）
教會增長注意因素
以賽亞53，54
預言：針對教會
屬靈子女

教會增長：神的教會
人多：增長
務要傳道

福音性查經
門徒訓練

地上增長

病毒2346

跟足聖經
務要傳道2420
傳福音2440
傳道人不務正業2500（P52）
三福
栽培
成長八課

三寶
1一針見血
2價值觀重整
3新生命新生活
牧者責任：傳道、輔導、講道
行政幹事

牧養組長3000
小組組長訓練部門
輔導
帶領查經
破冰
訓練人
靈修技巧

傳道人帶領組長預查聖經
器皿越大，恩典越多
信心沒有止境
求得救人數增加3523


緊閉後門3600（P99）

1傳統團契模式
2不健康模式
耗盡
3健康小組策略
A查經
B分齡
C建立組長（預查）
D组长訓練：查經、探訪、破冰
E新人組：三寶
1一針見血
2價值觀重整
3新生命新生活

新人組別
教牧、質深組長、帶領福音性查經
貯備組長－將來新人組組長

健康教會

建立合神心意的健康教會 Disk 1

＋


門徒
去
施浸
教導
使人成爲
耶穌的跟從者
耶穌的樣板

2使徒1：8
健康堂會：宣教士有多少，傳福音的人有多少
門徒：信仰生活化、生活信仰化

名詞：作我的見證
使人從你見耶穌
我是耶穌的見證人
基督徒丈夫、妻子、老闆、雇員
跟從大使命

二、必須高舉神的話
馬太28：20（凡：所有都教導他們遵守）
出席崇拜的人參與事奉有多少？
其他人做甚麽？
教友＝叫有
馬太24：24假基督（1230）




三、會衆同心合意興旺福音（1310）
使徒8：1～8：同心合意傳福音、隨地傳福音
使徒11：安提阿教會（保羅巴拿巴）
使徒13：宣教士（生生不息建立領袖和門徒）


（四）活潑的敬拜
投入敬拜、參與敬拜：
有經歷、感動、身體語言的敬拜。
啓示錄四章8；五章12～13


（五）深入的相交
A埋身關顧（希伯來十章24～25）
B深交：深入分享
C靈交：
愛心說誠實話，信任深交
用神的原則
（2425）


（六）全人牧養（2425）
以前父母帶領孩子到教會，
現在孩子令父母到教會。
使徒六章

兒童－少年－青年－中年－老年
甚麽吸引人到教會來
小朋友
患病有盼望
單親
基層
中年：再闖高峰

（七）生活化的釋經講道（神的話）
使徒20：27：有系統、深入淺出
使徒20：20生活化的講道（凡與人有益）
進入社會
信徒面對甚麽
困難是甚麽
有甚麽出路，提供答案出路
例子和應用是正面、積極、鼓勵
（八）信心的，不斷禱告
使徒一章14
使徒四章31

（九）全民皆兵：總動員（4155）
以弗所4：11～13
過去有使徒先知
今天有牧師和教師（牧養牧師和教導牧師）
大部分
小部分人
成全Katartizo
1補網
教會有甚麽缺口
已婚、兒童、青少年、大專老年培訓等有缺口嗎？
流失信徒的缺口是甚麽？4155

2駁骨：和事佬
建立
勸人與人和好，人與神和好


3補充：船出海需要補給
戀愛、
婚前婚後、
職場的教導是甚麽

4使之完全
羅馬十二1～8
1～2獻上
3～8各盡其職

（十）傳道人長期的委身
長期委身未必增長
沒有長期委身必定不會增長
－ ――――――
小結：健康教會和策略：
1‧強而有力屬靈領袖及委身事主的同工（參第四章）
2‧禱告事奉及明確目標
3‧合時、合聖經的講壇供應
4‧火熱、有系統的傳福音及門徒訓練
5‧全面的牧養
6‧活潑的敬拜
7‧簡化行政
8‧有系統地建立領袖
9‧全面參與關顧牧養