第十一章慶賀的主日 ——如何開慶祝會
本章的內容是？
為慶賀神於四十天活動期間所成就之事，
特地設計一場聚會。
哪些人應該閱讀本章？
慶賀主日召集人
慶賀主日團隊
你知道神很喜歡好好的慶祝一番嗎？
神開慶祝會的例子在聖經裡俯拾皆是，每當有罪人悔改，祂就在天上大開
慶祝會；有些慶祝會是祂專門為慶祝祂所施行之神蹟而舉辦的；還有祂為了祂 的美善而舉行的筵席。
在慶賀的主日這一天，你們可以放開一切舉行慶祝會，慶賀神在這段活動
期間於你們中間、並透過你們所成就的一切奇妙大工。你們會花好幾星期、好幾個 月籌備標竿人生四十天活動；你們會花四十天或五十天投入這場活動；而這將 是你們專門用來慶祝的一天，別忘了：神可是很喜歡好好慶祝一番的！
慶賀主日團隊
請就以下資格來尋找團隊成員，以籌畫這場閉幕的聚會：
很喜歡也很願意協助開一場盛大的慶祝會
具備籌畫與執行大型聚會的技能
能夠看出在整個活動期間有哪些神運行的時刻並加以捕捉，好讓每一個 人都能在慶祝會中歡樂慶賀
在慶賀主日之前幾週能夠撥空投入籌備
慶賀主日的指導重點
使慶祝會成為一項禮物。何不讓慶祝會成為教會送給會友的禮物呢？不必大
肆渲染，只要想點「特別的」、「值得紀念的」即可；要讓你們的弟兄姊妹感到教會 對他們的愛心、賞識與感激，進而感染慶祝會的興奮。
讓你們的團隊大大發揮。
這可是真正需要創意的時候——推廣上、內容和食 物上都需要發揮創意。請超越舉辦愛宴的想法，一起腦力激盪想出富有創意的點 子，舉辦一場獨特的慶祝會。請善加利用團隊成員的恩賜，擬出一份精采的計畫 吧！
請跳脫傳統的思考。
如對這場慶祝會的時間、地點與形式有任何先入為主的
想法，請先一一除去。不一定非得緊接在主日崇拜之後，不一定非得在教堂裡面 舉辦，不一定要按照崇拜的形式，也不一定是一場筵席或讚美的聚會。請以創意 思考慶祝會的形式和場所。
其他教會的好用點子：
社區中心：有間教會在社區中心舉辦慶祝會，把它變成社區福音預工
性質的聚會，還在當地廣播電台打廣告，並邀請電台的某位人物來擔任慶 祝會的主持人。
搭棚子：
有間教會在停車場搭起棚子，舉辦筵席式的慶祝會。
訂定額外費用：
在預算中包含諸如邀請卡、攝影師或照相師的費用，攝影師
或照相師可以在活動期間為神在你們當中動工留下紀錄。請為你們的慶祝會製造 別出心裁的環境，請一些具有才藝的人一起來幫忙佈置。
慶賀主日的戰術原則
原則一：將全教會的人聚集在一起。
無論你們決定要如何安排慶祝會的內容，請儘可能利用這個場合，將整個
教會大家庭於同一時間聚在一起。當大夥都出現的時候，就會產生某種力量和興 奮之情，這在今天的教會可是罕見的景象！
原則二：慶賀神所成就的事。
經過這段以靈命成長為焦點的時間，也看到許多弟兄姊妹的生命大得改變，
最後的高潮就是這場慶祝會了，請依以下三大策略來慶賀神在你們中間所成就 的事： 「值得紀念的一刻」
捕捉活動期間神運行的時刻，或許讓人對神驚鴻一瞥，或許是神施行大能 神蹟，無論是什麼，總之要在事先計畫和未經計畫的活動中找出超自然的層面， 然後在慶賀主日上將之傳遞出去。
以下便是一些好點子：
作見證：事先安排一些很有意義的見證，請人上台分享他們的生命如何 因這項活動而受到直接的影響與改變。
錄影（像）：給大家看一些具有成長意義的照片或影片，比方洗禮、某個
新成立小組的第一次聚會，或某人第一次在教會中服事。
詩歌：或許你們會想要用一首主題歌來點出教會舉辦這項活動的精神與 精髓。
故事：找一些人把他們於活動期間經歷神的故事寫下來，彙編成冊，並 於慶祝會上挑選部分朗讀。
好點子：有間教會在活動期間便著手收集見證故事，活動結束後便出 版了一本見證集。
「值得紀念的行動」
請將四十天活動視為神在你們教會施行之大能行動的一部分，慶賀的主日
並不是結束，也不是因為在所有興奮的活動落幕、熱度降低後，企圖再鼓動熱潮； 慶賀主日有如一座橋樑，將神在人心的大能作為與未來神將於教會中的大能運 行連貫起來。
請參考以下紀念方式：
訴說你們的經歷：將慶祝會和教會的未來聯繫在一起——訴說你們的經
歷並談論今後的走向與目標。
作大夢：此慶祝會可以帶動教會的活力，鼓舞教會邁向下一步或下一個 偉大夢想，依教會目前的異象願景與計畫而定。
與他人聯合：讓你們的弟兄姊妹知道，全國有許許多多教會都投入這項 運動，並且發掘到其中的原則。
「值得紀念的意義」
標竿人生四十天活動究竟有什麼意義呢？在靈命成長中使人得造就。最能展
現這種活動精神的人或許正是籌畫與執行者，請放開所有限制，並找出一些或 許常被我們視為理所當然的弟兄姊妹，其實他們一直在謙卑與恩典中服事他人。 用某種特別的方式感謝活動團隊所做的一切，或公佈他們參與服事的照
片，或送一份特別的禮物以示獎勵。
表揚教會中「默默耕耘的英雄」，他們雖然沒有職稱頭銜，但若沒有他們
這項活動就不會成功。
（方塊內文） 「我們教會這個月剛搬新址，可以說教會生活又展開了新的一頁。而比 會堂的地基更重要的，則是標竿人生四十天活動所打下的屬靈根基。」—— 道格．卡羅（Doug Carroll），亞利桑那州希望聖約教會（Hope
Covenant Church, Chandler, Arizona）
「原本我們將在春天宣布教會的策略，結果這項活動先為我們奠定了良
好的價值觀。我們非常感謝神安排適當的時機並賜下許多祝福。」——布萊
德．米其（Brad Mitchell），密西根州三一教會（Trinity Church, Lansing, Michigan）
「我們正運用標竿人生四十天活動來啟動教會的七年策略計畫。」——
葛列格．科提斯（Greg Curtis），加州社區基督教會（Community
Christian Church, Yorba Linda, California）
「謝謝你們增添我們前進的動力，使我們牧養這間美好的教會的喜樂更
加倍。由於這項活動，使我們牧養教會兩年來的成果竟好比五年的成果一 樣。」——麥克．布魯密夫婦（Mike
and Christi Brummitt），維吉尼亞州 傳承教會（Heritage Church, Dublin, Virginia）
慶賀主日的時程
|
活動前三個月
安排教會行事曆：
預訂場地
|
活動前八週 招募團隊
招募團隊
禱告
決定時間與地點
腦力激盪
|
活動前六週
訂定目標
|
活動前四週
|
慶賀主日前一週
在崇拜中推廣慶
|
慶賀主日的時程
事前的預備和安排
活動前三個月 安排教會的行事
安排教會行事曆：
一定要讓每一位領導同工和參與服事者都騰出時間，務必
參加慶賀主日。
預定攝影人員：如果你們打算請人在活動期間拍攝照片或影帶，那 麼就儘早預定吧。
預訂場地：決定舉辦地點，如果要在教會以外舉行，可能得儘早找 好場地並預訂。
曆並預訂場地
慶賀主日前八週
招募團隊並禱告
決定時間與地點 腦力激盪，為慶
賀主日想出好點子
活動前八週 招募團隊
招募：一定要把團隊招募齊全，並確定每位團員皆已騰出時間來參加慶 賀主日。
開會：召開第一次團隊會議，並觀看訓練影帶中有關慶賀主日的部分。
禱告：開始為慶賀主日禱告，求神使用這項活動使你們教會獲得鼓 舞和活力。
腦力激盪：請決定要如何捕捉到神運行的時刻，如何從頭到尾注意 觀察神在眾人生命中動工的時刻，神在整個教會動工的時刻，還有默默耕 耘、忠心擺上的英雄。 好點子：請以創意製作一些回應單，邀請人寫下活動中體會的經驗和 心靈的改變，然後將單子夾在週報內，請人寫好後投入奉獻袋（箱），以 利收集並於慶賀主日上採用。
活動前六週 訂定目標
訂定目標：明確定義慶賀主日的目標。你們是希望藉此活動肯定默默服事
的英雄嗎？還是藉此啟動教會的某項行動？抑或將主要焦點擺在活動的結果上？
還是以上皆是？請將你們舉行慶賀主日的特定目標確立清楚。
讓所有的領導者參與：一定要跟牧師和活動主任討論過，以得知他們希 望在慶賀主日上看到哪些事情。
創造主題：確定慶賀主日的主題、整個外觀和感受。
擬定預算。
慶賀主日前六週 訂定目標
擬定預算
開始在週報內夾
回應單以收集見證
慶賀主日前四週 規劃節目內容
招募額外的人力幫忙
致力捕捉神運行的時刻
活動前四週 細節規劃
活動內容：安排節目內容和食物。
推廣：與傳播團隊共同決定如何推廣慶賀主日。
神運行的時刻：請預備影像、見證、或頒獎（隨你們團隊的決議）以慶賀
神於活動期間成就的工作。請於慶賀主日前一週完成預備工作。
招募：多找一些人來幫忙，如預備餐點、佈置餐點、招待、燈光與音響設備
人員、司儀（主持人）、頒獎人、場地佈置人員、司琴等音樂同工。
活動前一週 最後的準備工作
佈置場地。
預備餐點。
節目彩排。
開始慶祝！
慶賀主日時程
慶賀主日前一週 在崇拜中推廣慶
賀主日
佈置
節目彩排
慶賀主日的工具
有各種推廣單樣本可供修改與複製。
有一份回應單樣本可於活動期間用來收集見證。
