怡浸分享5如何建立你們的團隊
【標竿人生40天】活動團隊成員
活動主席:
文書:
活動的總召集人:
禱告負責人:
小組聚會事工召集人:
慶典與節目小組召集人：
總務:
內容：召募一支有效活動團隊的指導方針。
禱告為起點
‧葛培理牧師是著名的佈道家,他每次的佈道會要求當地的同工做三件最重要的事情,第一禱告,第二禱告,第三禱告.
‧我們要為教會、為人的心求神預備禱告。
‧現在最關鍵是：為【標竿人生40天】活動禱告。
‧要向神祈求禱告，求祂賜你付上委身的心志。
‧我們常急著行動，打通電話，就安排人選成為小組成員，現在的要求：先向神祈求禱告，再邀請人。
‧在教會中有一些人，從來沒人想到他們存在，他們正等待著服事, 求神恩賜他們給我們，先禱告,再告訴他們,我們請你加入【標竿人生40天】團隊。
‧求神在此時此刻此事,讓你想起教會有些信徒在飢渴慕義當中,他們正在等待牧養和復興,神已經保守他們一段日期了,現在要行動,邀請他們加入【標竿人生40天】行列.
‧我們還在等什麽?
活動團隊指南：
組織架構:
活動衆籌主席:由牧師擔任
‧負責領導、傳遞異象、策劃、推動、監督執行計畫.
‧請教會騰空教會的行事曆(2019年2月份至4月份)。
活動的總召集人：與主席同工、協助主席。
‧招募、領導活動團隊.
‧有傳遞異象能力。
‧支援每一個團隊的召集人。
‧監督執行、督導並落實各項計劃.
閱讀：配搭
最近我跟哈策·吉姆討論，他是一個財經計劃師，也曾擔任馬鞍峰教會活動的負責人，我們覺得吉姆的經歷會極有幫助，尤其是他身為平信徒，負責馬鞍峰教會的活動。
‧吉姆當你回想你做活動負責人的經歷，回想一下，你個人經歷中那方面最值得欣慰？
‧(吉姆)藍詩，我覺得最有回報的是，招募整個活動小組組員，開始的時候，先招募幾位核心組員，接著，招募其他負責各個功能的成員，成員越多大家會火熱起來，異象也被建立，越多的人參與，這個經歷就越有回報，就我而言，這是最興奮，最值得的，看見人的參與，異象及熱心繼續的加增。
‧(魏藍詩)好極了！當活動負責人，開始帶領他們負責的事工，來舉辨這個活動，給他們一些建議，幫助他們辦的更成功。
‧(吉姆)首先，我要說不要自已包辦所有的事情，開始之前要定下策略，主任牧師會訂出日期和時間，活動的長久以及其他細節，有了這些，就開始招募，接著將權力，分配於整個教會，好叫每各人自盡其責，這樣的分配，讓負責的人，自己去找需要、合適的人選，如此的分配，就條條有理，從頭到尾，也有順序，所以我認為，第一‧不要一手包辦，人多才好。
‧(魏藍詩)這有幫助！，我再問你一個問題。
‧(吉姆)請說。
‧(魏藍詩)跟主任牧師搭配的角色關係，又是如何重要呢？你們倆人搭配，關係又是如何？
‧(吉姆)是的，這是關鍵性的，主任牧師必須定下異象，對我，身為活動負責人，決定異象是非常重要，我必須能分享這異象，我是完全的擁有這異象，就好像，我們是同舟共濟，二人一心，就能幫助我更能傳達，給其他領導，的負責人，同時，也一定要有某些程度的彈性，因為，我們的活動，必定會有些更改，你需要有適當的應變，所以，開始的時候，一定要同心，分享異象，我覺得這是非常重要，大家同心，才能做的好。
‧(魏藍詩)吉姆，謝謝你！，與我們的領導、負責人，分享你的經驗，這大有幫助
‧(吉姆)不客氣
禱告負責人:
‧職份：推動為【標竿人生40天】禱告，灌輸禱告的重要性。。
‧重點：招募全教會的人，為【標竿人生40天】事工禱告，讓每個年齡群的人都參與禱告。
‧策略：設計及執行禱告策略：如禱告資料盒，有各種與禱告有關的資源、文章、經文。
禱告負責人要：
第一，自已有禱告生活，也熱愛禱告。
第二，他是被尊敬的屬靈領袖。他的性格，能持久忍耐，委身禱告事工。
第三，他與教會事工的領袖們有密切關係，也能傳遞異象，鼓勵會友來禱告，更能幫助人看見禱告在活動中的重要。
宣傳召集人：
‧宣傳策略：如影音、程序表、回應表、電子郵件、話劇、布條、引起人的注意的宣傳策略。
‧使用活動資源盒：盒裡也有許多工具，可以量身訂作來使用，傳播是永遠做不夠的，所以負責傳播是非常重要，
‧傳播負責人，需有很強的管理恩賜，並且熟悉教會的運作，宣傳和推介。
‧受尊敬，能鼓勵別人，而且善於表達。
小組聚會事工召集人:
‧確定和安排小組的聚會:如何分組,人選，時間，地點。
‧安排組長帶領小組聚會（課本、內容、帶領、分享）。
‧負責，招募訓練小組長、招募新小組長，有效預備他們來帶領小組。
小組聚會留意的事情：
‧使小組聚會扎心動人。
‧鼓勵參與者加入,並融入小組團契生活。
‧小組的負責人，必須具有的條件中，最重要的是關心，了解小組。
‧小組活動內容：每天靈修、小組聚會、崇拜、背誦金句。
‧組長:有良好的關係，外向，有策略計劃的恩賜，能夠解決難題，及分配工作。
慶典與節目小組召集人：
負責事工有兩項:
1.每一次的小組聚會,帶領破冰游戲和敬拜.
‧招募帶領破冰游戲和敬拜時段的節目小組成員，建立一個節目計劃，來執行這個節目.
‧尋找有帶領游戲才能、創造力組員.
‧尋找崇拜團隊侍奉的人。
2.負責舉辦慶祝主日節目
‧策劃慶祝主日崇拜,以慶祝神在【標竿人生40天】活動期間的作爲.
‧慶祝主日崇拜的目的:
以會衆生命被改變的見證,突顯這個時刻.
以與全教會聯合慶祝,突顯這個作爲.
以肯定團隊同工們的服事,突顯這個意義.
敬拜時段的特質:
‧有創造力,能與敬拜團隊掌握【神的時刻】,神是鼓舞人心的招募者,樂於並知道如何舉辦一場盛會.
總務:所有活動的支援專家
‧招募團隊成員,規劃這項事工的相關細節:其中包含:
‧每次聚會的餐點安排.
‧小組聚會場所的支援.
‧播放電影的安排,WIHI.
團隊的生命特質：
‧有促進的領導恩賜來領導這活動、管理恩賜，與神同行。
‧能啟發人的領導恩賜，有策略性的思想，並善於計劃與管理。
‧活動領導者應是在教會裡被尊重的，與神有美好的交通。
‧他幫助牧師、和牧師良好的搭配、願為活動擺上所需要的時間。
‧在活動之前幾個月，負責人要好好掌控使活動，按班就步、有效率。
勉勵：
鼓勵你現在就開始，有充沛的時間來計劃，這是你有效地舉辦活動的條件。
在禱告中思考，誰負擔那一個責任及角色，誰是你邀請來參與，花點時間禱告。
以降服、奉獻自已來開始，相信這是教會的里程碑。
請記住，需要整個團隊來完成，要知道和思考，你的教會即將發生的事，想像一下，幾個月後的一個早晨，當你在喝咖啡，回想過去的幾週活動，有不同的內容：講道、靈修、小組。
許多人是第一次加入小組，第一次經歷到，聖經所提的團契聯誼，想到有人是他們屬靈旅程中，第一次做了重要決定，生命中感受到，嶄新的喜樂和意義。
當你回想時，這是不簡單的，過去有那麼多的計劃會議，困難的決定，多少時候，回家時都累壞了，在回想之中心中卻充滿感恩、滿足，你就為神的作為感恩，神允許你經歷這個旅程，和幾個人更親密認識，因為你們一起在活動小組裡共同服事。活動小組的每一位都成為你的摯友，屬靈的同伴。
閱讀：召集人的任務
由他們再去組成他們自已的小組，能找到這些人選是個理想，但不一定能找著合適的，所以，請把它當做一個模型，採取適合你的教會，甚至綜合不同的職位，我們的建議是嘗試適合你的教會。
下一個教導點，是所謂的「空檔」，也許你需要暫時讓教會某些重要的成員，能放下現有的服事，留些空檔，來服事這個活動，教會的行事曆裡，也要盡量騰出時間，專注於這個活動，我能保証，排滿各樣活動的教會再來舉辦這活動，從上到下，負擔會太重大，因而失去參與的喜樂，也大大減輕活動的衝擊力，要讓這活動成為教會最大的事。
下一個教導點，是要「按步就班」：
‧在活動前三到四個月，應該召集活動小組，成員一有著落，就應開始召開會議，活動開始前三個月，我們鼓勵你，就要更加緊湊，每隔一個星期開一次會議。
‧從活動前六星期，到活動結束，活動小組每週聚一次是非常明智的，開會一定有很多可討論的。
‧最後，在招募活動小組時，不要忘記追求合一，很重要的是開會是讓活動小組感受合一的好機會，不要只是辦公事，你是否有過這類開會經驗？
示範：會議
好，今天的會議開始，我叫鮑伯，是今天的主席，為要讓大家更明瞭，我預備了一些視聽教材，今天我很高興介紹，傳播策略及小組支援的策略
嗚~~
魏藍詩：或許你開過這樣的開會，哨聲一響，女士先生們，稍息，這個公司是以紀律為主。
說：紀律！
紀律！
是的。曼尼，你晚了一點七秒，快給我十個伏地挺身。
我剛剛說到，我們講究有規律，是就是，不是就是不是，大家不可缺席，大家懂嗎？
是！ 我們知道！
很好
(魏藍詩)開會的時候，大家要彼此多認識，將自已的生活，誠懇地分享，彼此支持。
花點時間，跪下來一起禱告，最重要的是一起來經歷、依靠神，看看神要在你的教會，藉著這活動來成就些什麼。
在這小組的成員中，你將會建立一種不能分裂的聯誼，來一起帶領教會，經歷這一個改變生命的旅程。
現在，讓我們來看看，活動小組成員的角色，讓我再說這一些角色，是我們在馬鞍峰教會主辨活動的經驗，但為你自已的教會和當地的需要，應有些變化。
讓我花些時間來討論活動小組中不同的成員，那一個人最合適某個角色？
在活動中，那一些人是負責那一些責任？
我再一次強調，
主任牧師應該是活動的主席，牧師不主動參與，不來領導及傳遞異象這個活動是無法成功的，這個策略性的角色。
容我重覆一次，是不能讓給其他人的，除了牧師是活動的主席。
『標竿人生40天』留意事項：
2018年11～12月份，由教會主席接納計劃。
1教會接納2019年2～4月份，推動『標竿人生40天』信徒靈明更新事工。
2選出『標竿人生40天』活動團隊成員
活動主席:
文書:
活動的總召集人:
禱告負責人:
小組聚會事工召集人:
慶典與節目小組召集人：
總務:
3建議教會於2019年2～4月份騰出空擋來舉辦標竿40活動。
4預算：由教會制定。
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