教會策略

基督教會簡介

教會位於肇慶市東北面，從深圳乘巴士約三小時十五分可到達。這是一個頗熱鬧的城市，以玉石加工著名，也是盛產沙糖桔的地方。
教會於二零零三年建成新堂，自此聚會人數漸漸增加，尤以青年及中學生更見踴躍。現時主日崇拜約140-180人左右。教會經常的聚會包括主日崇拜(上午九時)，中學生團契(禮拜六下午)，青年及成年團契(禮拜六晚八時)等。主日學則於崇拜後舉行，人數約70-80人，按年齡分級上課。
教會有一班肯學習和樂意事奉的弟兄姊妹。他們對領人歸主也很熱心。
教會正在發展階段，十分需要其他教會的幫助，無論人材的培訓，書籍物資的供應，均有所需。傳道人更需要釋經書和講道集，對上一代的教會領袖如王明道等著作，頗受歡迎。

一、教會的使命、異象、策略、目標
1、我們的教會使命：為耶穌去愛神、愛人。
2、我們的教會異象：堅守福音使命，建立教會，廣傳福音。

3、經文：大 誡命及大使命

大誡 命：「夫子，律法上的誡命，那一條是最大的呢？耶穌對他說，你要盡心、盡性、盡意、愛主你的神。這是誡命中的第一，且是最大的，其次也相倣，就是要愛人如己。這兩條誡命，是律法和先知一切道理的總綱。」（馬太福音22：36～40）

大使命： 「所以你們要去，使萬民作我的門徒，奉父子聖靈的名，給他們施洗。凡我所吩咐你們的，都教訓他們遵守，我就常與你們同在，直到世界的末了。」（馬太福音28：19～20）

4、我們的教會策略：
1藉著敬拜去愛神：「你要盡心、盡性、盡意，愛主你的神」（敬拜包含讀經禱告）。
2 藉著服事去愛人：「就是要愛人如己」。
3 藉著宣教去愛人：「你們要去使萬民作我的門徒」。
4 藉著團契去愛人：「奉父子聖靈的名給他們施洗」。

5、我們的教會目標：
2011：培訓：裝備人人事奉，建立同心合一的團隊。
2012：成長：建立事奉團隊，人人按恩賜事奉復興教會。
2013：團契：藉著團契彰顯神的大愛。
2014：敬拜：藉著活潑的敬拜復興教會，建立禱告勇士。

6、我們的教會事工：
主日崇拜：上午十時四十五分～十二時半
培訓班（主日學）：
-兒童
-青少年
-成年
禮拜五：詩班練習：
禮拜六團契：晚上八時～九時半
禱告會：
團契：
學生團契
探訪：
聚會點崇拜：

5 教會組織架構
1堂主任：為教會之負責人，處理對內對外事務。
2副主任：
3財務：負責收點奉獻，登錄現金帳目，寫發收據，計算並保管帳目。
4會計：負責點算奉獻，按月年公佈收支。
5文書：負責記錄堂委會議，會議通、與存檔及信件聯絡。
6事務：策劃保養教堂之建築物及內部設施，購買所需物品。

7事工：負責統籌分派教會牧養事工
8委員：
9委員：

敬拜：負責教會各個敬拜聚會。
宣教：策劃本地及聚會點傳道事工。
培訓：負責培訓信徒及慕道朋友成長及負責信徒成為教會領袖工作。
團契：協助各個信徒加入分齡團契牧養。
聖樂：組織教會各級詩班及各項聖樂訓練並推行教會聖樂教育。
探訪：主理教會探訪事工。

堂委
堂主任：
副主任：
財務：
會計：
事務：
聚會點負責人：
傳道：

附件：
堂委指引、會友須知、會議須知、探訪須知、詩班須知、招待須知、陪談須知、信徒誓約、團契公約、培訓指引、聚會點須知等

堂委指引
◎堂委公約：
1. 穩定的靈修、禱告生活。
2. 穩定的教會、團契生活。
3. 每聚會前30分鐘到場預備。
4. 參與禱告會及同工會。

堂委事工委員（行政） ：
1會長（堂主任）：
•負責召開及主持堂委會議，安排堂委會議程，協調各堂委之間的配搭。
•代表堂委會為會友與堂會以外之間的聯絡人。
•修訂教會運作手冊，手冊當中包括各項教會策略方案（如團契手冊、宣教手冊）及教會職員與同工的詳細職責說明。運作手冊必須與教會會章及附則一致並配合堂委會之決議。
•會長帶領每月召開堂委會會議，必要時，會長可要求召開特別堂委會。
•會長可按需要從其他堂委中設立一副會長來協助主席的工作。當會長缺席時，由副會長代行其職責。

2文書
•負責會員（會友）大會、堂委會會會議紀錄。
•整理會員會籍記錄，編排會員通訊錄。
•發佈教會通知及會員開會函件。
•保管教會有關文件，協助會長修訂教會運作手冊。
•安排製作教會電子郵件與網絡事工。

3財務部（會長、財政、核數）：
財務：製訂及處理教會一切財務政策及事宜。編製及審批教會事工每年財政預算表。
審核及報告教會各事工財政狀況。
•負責收點奉獻，計算並保管帳目，按月公佈收支。
•根據教會的資料彙編教會年度預算。
•財務簽發的教會支票，如超過某定額，必須有財務與會長連署方能生效，此定額由每年度第一次堂委會擬定之。
•教會會計年度由每年度一月？？開始。每年年終時，財務堂委負責準備全年奉獻所得，發出奉獻記錄與支出之財務報表，並於下年度×月××日前公佈周知。
•負責登記保管教會所有財產。
•財政可委任若干名司數協助收點教會的奉獻，司數人選須經堂委會認同。

會計：
*負責收點奉獻，按月核查公佈收支。
*協助收點教會的奉獻，委任點算教會奉獻的司數員，人選須經堂委會認同。

5總務：
•負責管理教會事務事工，聚會場地的預備與清理。
•協調統籌教會固定之餐飲服務與愛宴事工。
•定期維護教會設施，並監督清掃、修理及購買設施之工作
•維護教會相關之公共安全事項。
•防範天然、人為與交通災害的發生。
•制定、設置、演練、教導、監督各項安全措施。

堂委事工委員（牧養）

6團契部101（委身牧養工）
•策劃、執行、推動、監督各項團契聚會、小組活動。
•帶領小組領袖訓練及發掘新同工。
事工：
團契---組長---團契-兒童
團契---組長---團契-少年
團契---組長---團契-青年
團契---組長---團契-成年
團契---組長---團契-年長
團契---組長---團契-婦女

7培訓部201 （委身成長）
•負責所有與教導培訓課程之訓練事工。
*培訓流程：100→200→300→400課程：

8宣教部401（委身宣教）
•負責計劃推動外展事工，包括本地福音與聚會點宣道工作。
•計劃籌組本堂之佈道會、個人佈道訓練事工。
•關懷聯絡教會所支持之聚會點和傳道人。

9敬拜部（委身敬拜）
•負責主日崇拜一切事宜，包括翻譯、崇拜主席、崇拜領詩及視聽設備的安排，
並負責主餐、浸禮（洗禮）及其他聚會的聯絡。
•與其他堂委在教會特別聚會如培靈會或退修會上一起配搭。

10事工部301 （委身事奉）
•關懷探訪組：負責與領袖協調並推薦探訪對象及提出代禱事項。鼓勵推動教會的關懷探訪、肢體聯繫等事工。

•招待組：
1、主日崇拜招待、負責會前場地、投影機麥克風、排桌椅、發週報、詩歌本等聚會用品之預備。
2. 接待契友簽名入座及清點出席總人數。

•週刊：印刷、設計

傳道指引（負責事工）：
禱告會：帶領禱告會。
講道：負責講道事工安排。
查經：
探訪：
領會：帶領聚會之進行。

培訓系統信徒成長流程指引
一、教會五大功能：透過五大功能完成總目標（綜合最大的誡命與大使命的內涵）：
‧ 敬拜：「你要盡心、盡性、盡意，愛主你的神」
‧ 服事：「就是要愛人如己」
‧ 宣教：「你們要去使萬民作我的門徒」
‧ 團契：「奉父子聖靈的名給他們施洗」
‧ 教導：「凡我所吩咐你們的，都教訓他們遵守」

註：五個委身圈說明
社區：一年來教會2、3次的未信者，或尚未接觸過教會的朋友。
群眾：穩定來教會的慕道友。
會眾：上完＃101受洗成為教會會友。
委身者：完成＃201而且養成四個屬靈習慣（讀經、禱告、團契、奉獻）的。
核心：上完＃301在教會按其特色（SHAPE），找到事奉定位者。
訓練課程：
教會100系列 生命200系列 事工300系列 使命400系列

信徒成長流程表

招待指引
招待事工職責
教會招待事工是教會事工的一個重要環節，對內對外起著橋樑作用。深信弟兄姐妹都能垂聽領受神的呼召，接受挑戰，以主人翁的態度積極參與事奉，彼此鼓勵，彼此提醒，認真對待，努力完成這項服事。以下是招待組的工作細則，每一位參與事奉的弟兄姐妹都應本著服事神的態度遵照執行。
一. 招待是什麼:
(1) 是代表教會的使者, 門面。
(2) 是教會與初次外來者的橋樑。
二. 為什麼要當招待:
(1) 是主耶穌基督對門徒的吩咐。
馬太 18:5 接待小孩, 就是接待主.
馬太 25:10 作在人的身上, 就是服事主.
(2) 聖經的教導。
馬太 10:41 接待人, 會得主的賞賜
提前3:2 接待人, 要出於樂意
來13:2 接待人, 有時接待到天使

三. 招待員須知:
(1) 招待員必須在主日早上9:40 分之前達到教會。
(2) 服裝乾淨整齊。
弟兄襯衫配長褲(若能戴領帶則最佳)；不能穿牛仔褲及圓領汗衫。
姐妹襯衣配裙或褲, 不能穿牛仔褲/裙及運動鞋、拖鞋或露出腳趾的鞋。
(3) 儀錶端莊，頭髮梳理整齊，姐妹可化淡妝(如塗口紅等)。
(4) 每位招待員都須清楚瞭解自己的工作範圍及重點，若有疑問應及時
向組長詢問。若遇到特殊情況，組長應及時通知組員, 確保招待工作正常進行。
(5) 招待員有事請假應事先自行安排代替者並通知組長；務必確保當天服事不受影響.
(6) 請組長在招待日之前一天提醒組員不要忘記。

四. 招待工作順序
(1) 招待員須在當天早上9:40 分前抵達教會，細讀程序表，戴上招待員名牌，然後檢查大堂（和事務部負責人溝通），具體如下：
a. 檢查冷氣機及燈是否正常運作，開燈及開冷氣。
b. 整理講臺，將二瓶瓶裝水放於講臺上左右側。
c. 檢查座位是否排列整齊，並清理不必要的東西。
(2) 聚會開始前先將程序表, 聖經及詩歌本整理好, 並負責分發, 及向眾人問好. 看到新朋友, 年長者, 攜帶幼兒的父母時, 需要協助他們. 或帶他們坐在老基督徒旁邊, 讓老基督徒幫他們翻聖經.
(3) 招待員準備好新朋友資料填寫單和筆，若有新朋友，就請對方或協助對方填寫，並記錄日期。
(4) 崇拜開始後(約10:15am)，門口的招待員可以回到大堂，(不要站在外頭聊天，注意形象)。並在後面招待員專座入座（坐在一起）。
(5) 招待員坐在後排要隨時注意聚__________會廳內的狀況，如兒童吵鬧， 陌生人進入，遲到的弟兄姐妹或新朋友進入，或有人不舒服等等，要設法處理或協助。
(6) 孩童的安排，鼓勵並安排帶小孩的父母到嬰兒室內入座。
(7) 特別照顧年長弟兄姐妹，儘量扶他們到座位。若有必要幫他們攜帶聖經及詩歌本。
(7) 點算大堂出席人數並記錄。
五. 以下是第一次見面時適合的話題:
(1) 要先問人姓名以前, 先自我介紹你好! 我是本教會的會友_____, 很歡迎你來聚會,請問貴姓?
(2) 可問他與教會的關係請問是第一次來這裡? 誰帶你來？以前去過教會嗎?
(3) 可問他的出處：請問你從那裡來? （在那裡工作？？）
(4) 可問他的感受：不知你參加此次聚會後感覺如何? 有何讓你特別印象深刻之處?
(5) 可問他的需要：在你家庭, 工作, 或生活中, 有沒有需要我們為你禱告的事項?
如果你與新來者不熟悉, 應避免問對方以下的問題:(1) 你結婚了沒有? 今年幾歲? 工作薪水多少?

六. 招待事工的職責分工
(1) 小組長(每組設一小組長)
小組長於每週六通知其組員, 預備心來服事主.
小組長於主日早上事奉前, 帶領全體組員禱告求神祝福.
(2) 招待總聯絡人(由所有小組長中推選一人)
招待聯絡人於每月底, 通知下月份當值的招待小組長
招待聯絡人將與招待有關的建議或需要告知負責的執事

詩班指引等